凝聚教师共识 强化学科责任---学院全体教职工大会

2016年1月5日，我院召开全体教职工大会，130余位教职工参加会议。会上，校长罗俊，副校长魏明海、李善民，校长助理杨清华，有关职能部门负责人一行，来我院就新建学院、院系调整相关工作与教职员工进行面对面沟通交流。

  罗俊校长、杨清华校长助理介绍了本次院系调整的基本思路和原则。学校明确提出“跻身国内大学第一方阵”、继而建设成为“文理医工各具特色融合发展”的世界一流大学的战略目标。围绕这一目标，学校正在开展综合改革，本次院系调整体现了管理重心下移的改革方向，即每一个院系均要明确其重点建设学科及学科方向，明确学科建设责任，同时学科建设资源将根据院系的学科建设责任进行配置。院系调整以一级学科为导向，经过了多次调研和论证，通过了学校学术委员会的审议。

 与会校领导表示，材料科学与工程学院、化学工程与技术学院的成立有着良好的学科基础和外部环境。学校珠海校区和深圳校区的建设，使学校将形成“三校区五校园”发展格局。在这一格局下，学校能更好地集中学科力量和学科资源开展相关学科的建设，在广州校区东校园布局材料科学与工程学科，在珠海校区成立新的化学工程与技术学院，并在广州校区进一步发展化学学科，为各学科的发展提供充足的空间，形成互补关系。调整后，化学与化学工程学院主要支撑化学一级学科，材料科学与工程学院支撑材料科学与工程一级学科，化学工程与技术学院主要支撑化学工程与技术一级学科。同时，化学、化学工程与技术、材料科学与工程学科是具有内在联系的学科群，即使不在同一个学院，仍需围绕相同的学术问题，共同开展攻关，形成良好的学科发展生态。

图1

图1、图2：  罗俊校长、杨清华校长助理介绍了本次院系调整的基本思路和原则

    与会校领导就具体的调整原则作了详细阐释。在本科生调整方面，学校既顾全院系学科调整的大局，又听取学生的诉求，确保对学生的承诺不变，无论学生选择哪个学院，学校均需按原有人才培养方案和课程体系进行培养；在研究生调整方面，研究生培养方案和学位授予标准由主要负责该一级学科建设的院系制定并经研究生院组织论证，作为学校该学位授权点的研究生培养与学位授予标准；在教师和研究人员的调整方面，学校尊重个人意愿与选择，鼓励按学术积累、科研基础和研究方向进行选择，如化学与化学工程学院从事化工研究的教师和研究人员可自由选择留在原学院或到化学工程与技术学院开拓新的天地；在行政人员与教辅人员调整方面，学院按学校定编定岗方案在校内招聘行政人员，优先考虑原各学院现有人员，保证学院的正常运作。
        与会校领导就院系调整的工作机制对有关职能部门作出明确要求：发展规划办公室负责学院组建的协调和督办工作；各职能部门需与新建、调整的学院主动对接，协助学院完成组建事宜，妥善解决问题；为做好相关工作，职能部门完成相关迫切工作的时间节点为5个工作日。
        罗俊校长强调，国务院已正式发布了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》并于今年正式开始实施。一流大学需要有若干个一流学科，一流学科建设是加快世界一流大学建设的基础。学校紧密围绕学科建设这一主线，通过院系调整，做好顶层设计，加大对相关学科的支持力度，使相关学院都能更好地集中资源，尽早谋划，抓住机遇，突破瓶颈，助力学校由“文理医”优势向“文理医工”优势转变。学校正处在发展的黄金时期，全体教职工是建设世界一流大学的参与者和见证者，希望大家凝心聚力、勇往直前，为百年中大迈上新的台阶做出应有的贡献。

    全体教职工大会结束后，与会校领导、有关职能部门负责人与学院领导班子及骨干教师进行座谈，听取我院老师对院系调整相关工作的意见和建议，对其中涉及的问题和需求予以回应。
      

图3

图3、图4：座谈会现场